De acuerdo a especialistas en recursos humanos y busca talentos, la tendencia en las compañías se inclina a la contratación de freelancers.
De acuerdo a especialistas en recursos humanos y busca talentos, la tendencia en las compañías se inclina a la contratación de freelancers. Entre las razones que propician esta tendencia están las habilidades que estos profesionales desarrollan con la finalidad de alcanzar sus objetivos económicos:
- Estas personas saben bien el valor de su trabajo y de esta forma lo respetan.
- Potencial de crecimiento. Los freelancers tienen muy claro lo importante del manejo de su tiempo de manera que puedan desarrollar diferentes proyectos.
- La comunicación es clave para el desarrollo de proyectos y tanto las compañías como los profesionales contratados son claros tanto en los términos de la negociación, el desarrollo del proyecto y los objetivos, cumplidos o no.
- Decir no. Las personas que trabajan bajo este esquema de autoempleo no tienen problema por negarse a un proyecto, lo que les ofrece a las empresas la seguridad de que una vez aceptado un proyecto, éste se concluirá satisfactoriamente.
- Actualización constante. Un freelancer sabe que la clave de su trabajo está en mantenerse actualizado, de esta forma puede ofrecer soluciones que faciliten la gestión de su trabajo.
- Hablar inglés. Como profesionales, los freelancers tienen la posibilidad de prestar sus servicios a cualquier empresa, sin importar dónde se encuentre, esto incluye a compañías de otros países. La posibilidad de abrirse a nuevos mercados solo requiere de una habilidad, dominar el idioma inglés.
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